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नस्लवाद विरोधी प्रशिक्षण

व्हिसलब्लोअर ने बैंक ऑफ अमेरिका में भ्रष्टाचार विरोधी नस्लवाद प्रशिक्षण का खुलासा किया

बैंक ऑफ अमेरिका नस्लवाद विरोधी प्रशिक्षण

फैक्ट-चेक गारंटी (संदर्भ): [सीधे स्रोत से: 2 स्रोत]

22 अगस्त 2021 | द्वारा रिचर्ड अहेर्नो - लीक हुए दस्तावेज़ बैंक ऑफ़ अमेरिका के कर्मचारियों के लिए एक पागल-नस्लवाद विरोधी प्रशिक्षण कार्यक्रम दिखाते हैं, जो दावा करते हैं कि सफेद बच्चे तीन साल की उम्र तक नस्लीय पूर्वाग्रह विकसित करते हैं! 

कॉरपोरेट अमेरिका के जागने की एक और कहानी में, एक व्हिसलब्लोअर ने 21-दिवसीय "नस्लीय इक्विटी चैलेंज" के दस्तावेज जारी किए हैं। बैंक ऑफ अमेरिका द्वारा प्रशिक्षण कार्यक्रम (बीओए)। यह दौड़-प्रशिक्षण कार्यक्रम का हिस्सा है बीओए की समानता पहल क्रिटिकल रेस थ्योरी, प्रणालीगत नस्लवाद और श्वेत विशेषाधिकार के सिद्धांतों पर आधारित है। 

पहले दिन से कार्यक्रम कर्मचारियों को सिखाता है कि संयुक्त राज्य अमेरिका एक नस्लवादी देश है जो "सत्ता, विशेषाधिकार, मताधिकार, और उत्पीड़न की व्यवस्था स्थापित करने और न्यायोचित ठहराने के लिए दौड़" का उपयोग करता है। उनका दावा है कि इससे गोरे लोगों को रंग के लोगों पर एक महत्वपूर्ण लाभ मिलता है। 

यह चौंकाने वाला है:

कार्यक्रम में यह भी उल्लेख किया गया है कि सफेद बच्चे तीन से पांच साल की उम्र तक नस्लीय पूर्वाग्रह विकसित करते हैं और उन्हें "सफेद विशेषाधिकार के 'धुंध' को पहचानने और अस्वीकार करने के लिए सक्रिय रूप से सिखाया जाना चाहिए।"

कार्यक्रम का दावा है कि केवल गोरे लोग ही नस्लवादी हो सकते हैं क्योंकि "नस्लवाद का उपयोग प्रमुख समूह की स्थिति को सही ठहराने के लिए किया जाता है ... और श्वेत वर्चस्व और श्रेष्ठता को बनाए रखने के लिए।"

ये और ख़राब हो जाता है…

एक बार कर्मचारियों ने उन महत्वपूर्ण अवधारणाओं को सीख लिया है, तो उन्हें सिखाया जाता है कि कैसे उनके "सफेद विशेषाधिकार" और "सफेद नाजुकता" का सामना करना है और वे "विशेषाधिकार स्पेक्ट्रम" पर कहां उतरते हैं, यह स्थापित करने के लिए परीक्षण करते हैं।

पूरे पाठ्यक्रम के दौरान, कर्मचारियों को कई प्रगतिशील अवधारणाओं के बारे में पढ़ाया जाता है जैसे कि सूक्ष्म आक्रमण, पुलिस का उन्मूलन, और पर्यावरण न्याय। पाठ्यक्रम सक्रिय रूप से पुलिस के बचाव और उन्मूलन को प्रोत्साहित करता है क्योंकि यह माना जाता है कि यह दासता पर आधारित था। 

जैसे ही पाठ्यक्रम समाप्त होता है, कर्मचारियों को "काम पर जागो" कहा जाता है और उन्हें यह स्वीकार करना चाहिए कि सफेद वर्चस्व वास्तविक है और "रंग के लोगों को सत्ता सौंपना" है।

यहाँ सौदा है:

जैसे पाठ्यक्रम श्वेत कर्मचारियों से कहता है कि "अपने दिमाग को उपनिवेश से मुक्त करें", शायद इसके बजाय, हमें बैंक ऑफ अमेरिका से अपने पैसे को हटाना चाहिए !?

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